você não está sozinha 📬
Ninguém vai longe sozinho e depender da sorte de encontrar um bom exemplo de liderança para evoluir, não é o comportamento de alguém que sabe o que quer. Assuma as rédeas do seu sucesso! 😎
“O seu sucesso é uma função da sua capacidade de suportar rejeição".
A frase é do americano Scott Galloway, pensador de marketing, negócios e inovação. Galloway é polêmico em muitas colocações, mas me faz enxergar as coisas de forma diferente e, por isso mesmo, tenho gostado de seguir.
Essa frase ecoou na minha cabeça por dias porque respondia, sem dó, a razão pela qual o Liderama - um projeto criado para apoiar outras mulheres líderes através das minhas vivências- , havia comprado lote e construído morada fixa na minha gaveta. Afinal, não colocar um projeto na rua é a melhor forma de não receber críticas, ser avaliada, julgada e é também a melhor forma de não enfrentar um monte de síndromes e medos.
Enquanto os homens foram criados para serem corajosos, nós, as mulheres, fomos criadas para sermos perfeitas. Isso é muito cruel porque antes de nascermos já temos uma meta inalcançável nas costas e a única forma possível de chegar perto da dela - da perfeição - é se a gente não se arriscar, não dar opinião, não expor aprendizados, não discordar e ficar bem “low profile”, certo?
EU NÃO QUERO SER PERFEITA EU SÓ QUERO A MINHA PARTE
Errado, minha amiga. A melhor forma de alcançar o que a gente quer é entender esse querer e contar para o mundo que viemos buscar nossa parte. É deixar bem claro que perfeição é carta riscada do baralho porque desde que o mundo é mundo a melhor forma de avançar é tentando, coisa que, por natureza, vai nos levar a errar.
Por outro lado, buscar nossos objetivos sem uma rede de apoio que entenda os nossos desejos, nossas dores e nossas delícias é caminhar sozinha por uma estrada longa e incerta, mas entendi que quero testar minha capacidade para suportar rejeição. Por isso mesmo, com muita coragem, arranquei o Liderama da gaveta e desejo reunir todas as mulheres que queiram caminhar compartilhando suas bagagem e aproveitando os atalhos descobertos por tantas outras que vieram primeiro. É possível ir mais leve, ir mais rápido e mais feliz.
Vamos juntas? 👯♀️
Novidades e Tendência
Liderar também é ficar por dentro das tendências porque é o que nos permite antecipar mudanças, adaptar estratégias e identificar oportunidades antes da concorrência. Líderes conectados às tendências inspiram inovação, motivam suas equipes e fortalecem a relevância e a competitividade da organização. Por tudo isso, vale conhecer o relatório "WGSN Top Trends 2025", mas já trago aqui um resumo:
Preguiça Terapêutica (beleza e bem-estar): envolve práticas de autocuidado que valorizam a intencionalidade no descanso, incluindo produtos noturnos para pele e cabelo, roupas de cama sensoriais e turismo voltado para o sono, uma resposta ao burnout e à ansiedade, promovendo bem-estar através do relaxamento.
O Adulto Eternamente Jovem (sociedade): jovens globais estão adiando marcos tradicionais da vida adulta. No Ocidente, a juventude se estende até os 30 anos, enquanto na África e Índia, o crescimento populacional jovem dita novas culturas e tendências. A nostalgia cultural renasce, influenciando marcas a se conectar com “jovens de alma”.
Prepare a casa: a estética culinária inspira itens decorativos. A Despensa Global (alimentos e bebidas): despensas se tornam vitrines de sabores internacionais, de outras culinárias, e isso representa a fusão cultural e o apetite por novas experiências gastronômicas.
Pijamas Diurnos (moda): peças versáteis e confortáveis que transitam entre o descanso e o uso diário, com tecidos que promovem bem-estar, reflete uma moda funcional e inovadora.
Companheiros de IA (tecnologia de consumo): dispositivos de IA avançam para oferecer suporte emocional e social, combatendo o isolamento crescente e promovendo novas formas de conexão humano-tecnológica, com isso, a solidão cresce mundialmente.
Future Dusk (cor): uma tonalidade intrigante entre o familiar e o futurista, que simboliza estabilidade e escapismo.
Aventura Suave (esportes e atividades ao ar livre): atividades acessíveis, como trilhas, ganham popularidade, atendendo à busca por saúde e bem-estar na natureza sem necessidade de grandes investimentos.
Comida Falsa (decoração e presentes): a estética culinária inspira itens decorativos e utilitários que combinam nostalgia e irreverência, promovendo diversão e criatividade.
O link do site da WGSN está aqui, onde você encontra muitos relatórios importantes sobre futuro.
Trabalho e Liderança
Liderar é mais do que ocupar um cargo — é entender o cenário, os desafios e as oportunidades que vêm com ele. Sabia que a idade média de líderes no Brasil é 37 anos e que 6 em cada 10 não trabalham na área dos seus sonhos? Essas informações, extraídas do relatório da Sólides, mostram que a trajetória de liderança é diversa, desafiadora e cheia de nuances. Veja alguns dados:
74% dos profissionais em cargos de liderança tem o ensino superior completo, enquanto que cargos operacionais 50% não possuem o diploma de 3˚ grau;
Homens ocupam 20% mais cadeiras em cargos de gestão do que mulheres;
No Sul é onde há a maior concentração de lideranças masculinas, de 61,5%, seguido do Centro-Oeste, com 63,9%. Norte e Nordeste têm a maior concentração de lideranças femininas, respectivamente, 43,3% e 48,9%;
A idade média de pessoas em cargos de gestão no Brasil é de 37 anos;
Empresas de pequeno e médio porte possuem uma melhor representatividade de líderes com 45 anos ou mais, respectivamente, 30% e 28,58%;
6 em cada 10 profissionais em cargos de liderança não trabalham na área que sonhavam. E 46% não atuam na área que estudaram;
O maior desafio para líderes de primeira viagem é criar confiança entre o time.
Dados extraídos do relatório Panorama de Gestão de Pessoas Brasil, da Sólides.
E é sobre criar confiança no seu time que vamos falar na semana que vem.
Espero que tenha gostado do nosso primeiro encontro. Postei no perfil do Instagram do Liderama um pouco mais sobre mim. Para me conhecer melhor, clique aqui e siga o perfil para caminharmos juntas nesa jornada.
Com amor,
Andresa 🍀